"Si segnala che con determina del proprio Amministratore Unico del 18/12/2018, la Società, in attuazione del D.Lgs. 231/2001, ha adottato un Modello Organizzativo conforme alla normativa di riferimento.
La Società ha provveduto, altresì, ad adeguare tale Modello Organizzativo al nuovo istituto del whistleblowing, agli effetti prevedendo canali dedicati che consentano ai soggetti tutti interessati dell’Ente (apicali e/o subordinati) di segnalare condotte illecite rilevanti ex D. Lgs. 231/2001 e/o eventuali violazioni dello stesso Modello Organizzativo. Tali canali, come prescritto dal citato disposto normativo, sono finalizzati a garantire la tutela della riservatezza dell’identità del segnalante, nonché ad impedire che lo stesso possa essere costretto a subire (prevedendone espresso divieto) ritorsioni e/o discriminazioni a seguito delle effettuate denunce e/o segnalazioni."
La Società ha provveduto, altresì, ad adeguare tale Modello Organizzativo al nuovo istituto del whistleblowing, agli effetti prevedendo canali dedicati che consentano ai soggetti tutti interessati dell’Ente (apicali e/o subordinati) di segnalare condotte illecite rilevanti ex D. Lgs. 231/2001 e/o eventuali violazioni dello stesso Modello Organizzativo. Tali canali, come prescritto dal citato disposto normativo, sono finalizzati a garantire la tutela della riservatezza dell’identità del segnalante, nonché ad impedire che lo stesso possa essere costretto a subire (prevedendone espresso divieto) ritorsioni e/o discriminazioni a seguito delle effettuate denunce e/o segnalazioni."